Modern HRM & HRD for Competitive Advantage : Woodwork Group 2 วัน

จบการบรรยายหลักสูตรปฏิบัติการแบบเข้มข้นด้วยสาระ รอยยิ้ม และเสียงหัวเราะ ของคณะกรรมการบริษัท ผู้จัดการทหัวหน้าแผนก และทีมงาน HR

งานนี้นักธุรกิจเงินพันล้าน บอกว่า "ได้รับความรู้ จาดสิ่งที่ไม่เคยรู้มาก่อน และ WOODWORK GROUP มีอะไรต้องทำอีกเยอะ"

ทีมงานผู้จัด บอกว่า "อ.ต้น น่ารักมาก และได้รู็ว่างาน HR มีอะไรใหม่ๆ"

กลับจากอบรมที่เกาะลันตา จ.กระบี่ ครั้งนี้ ฝ่าย HR คึกคักกันใหญ่

มีการจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี จาก 8 หมวดฝึกอบรม เช่น เทคนิคทางวิชาชีพที่เป็น Core ฺBusiness การบริหารจัดการ Ethical Trading ฯลฯ

มีหาความจำเป็นในการฝึกอบรมจาก 12 วิธี เช่น วิสัยทัศน์ พันธิกจ นโยบายบริษัท กลยุทธ์ฝึกอบรม ๋JD Procedure ฯลฯ

และการจัดทำ OJT จาก JD, WI, Procedure

รวมทั้งจัดทำ Retention Action Plan จากการวิเคราะห์ระบบบริหารงาน HR ทุก Module

...ได้ยินแล้ว...สุขใจทั้งผู้สอนจริงๆ จร้า